Le recrutement des personnels militaires

 


Le ministère de la défense est un des principaux recruteurs de l'État avec l'embauche de plus de 20 000 jeunes, militaires et civils, chaque année

Avec la professionnalisation des armées, le recrutement du personnel militaire est confronté à une concurrence permanente sur le marché de l'emploi. Il s’agit désormais pour les armées d’attirer une ressource vers un métier caractérisé notamment par des sujétions que ne connaît pas le secteur civil. Pour cela, elles doivent promouvoir auprès de l’ensemble des jeunes, et particulièrement ceux issus de milieux modestes dans le cadre du plan égalité des chances, les valeurs portées par l’institution, les responsabilités rapidement confiées, les perspectives de promotion sociale qu’assurent les capacités de formation continue et la stabilité professionnelle.

Le ministère de la défense offre tous les métiers nécessaires à l’accomplissement des missions dévolues à chacune des armées. Qu'il s'engage sans le BAC (militaire du rang), entre BAC et BAC +2 (sous-officier) ou au-delà (officier), il est aujourd’hui toujours possible à un jeune, quelque soit son niveau, d’obtenir un premier contrat militaire et de faire carrière par le biais de la formation et de la promotion interne. La Défense continue de jouer un rôle d'intégrateur social au profit des jeunes les moins qualifiés. Chacun peut avoir accès à une formation et à un métier offrant des perspectives professionnelles valorisantes.


Le recrutement des officiers s'effectue traditionnellement par la voie des concours (externe et interne)

Vous souhaitez consulter le calendrier des concours du personnel officier du ministère de la défense

Consulter les sites Internet de recrutement du ministère de la défense  
 

Marine nationale	Armée de l'air	Armée de terre

Vous souhaitez être recruté en tant que personnel civil du ministère de la défense

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Le ministère de l'Intérieur recrute chaque année plusieurs milliers de militaires de la gendarmerie.

Sous statut militaire, les gendarmes réalisent leurs missions en temps de paix, en temps de crise ou en temps de guerre. En métropole, en Outre-Mer ou encore à l'étranger, la gendarmerie offre la possibilité aux jeunes gens qui rejoignent ses rangs d'exercer des métiers où l'action et le contact du public sont des maîtres mots. Tout au long de sa carrière, le gendarme bénéficie de formations pointues pour exercer des métiers et des responsabilités très variés.

La gendarmerie nationale recrute des jeunes à tous les niveaux : non-diplômés (gendarmes adjoints volontaires), bacheliers (sous-officiers) ou titulaires d'un master (officiers). Les passerelles et les possibilités d'évolution en interne sont très larges, et tous les personnels sont accompagnés pour la réalisation de leur projet professionnel.

Les différents recrutements de la gendarmerie (sélections permanentes, ponctuelles ou concours) sont présentés sur le site www.lagendarmerierecrute.fr   

 

Vous souhaitez consulter le calendrier prévisionnel des recrutements de la gendarmerie

Le ministère de l'Intérieur recrute par ailleurs des personnels civils susceptibles de travailler en gendarmerie. 

S'informer sur :

Les métiers de la filière administrative  

Les métiers de la filière technique  

Les métiers de la filière SIC